LG에너지솔루션은 전기차, 에너지 저장 시스템(ESS), 소형 전지 등 다양한 분야에서 혁신적인 에너지 솔루션을 제공하는 글로벌 배터리 산업의 선두주자입니다. 이러한 기업에 정직원으로 취업하기 위해서는 철저한 준비와 전략적인 접근이 필요합니다.
LG에너지솔루션의 기업 이해
LG에너지솔루션은 2020년 12월 LG화학에서 전지사업부문을 분할해 신설된 회사로, 리튬이온배터리 연구개발을 시작한 1996년부터 전기차(EV) 시장의 시작과 함께 성장해왔습니다. 현재는 EV, LEV(Light Electric Vehicle), ESS(에너지저장장치), IT기기, 전동공구 등에 적용되는 전지 관련 제품의 연구, 개발, 제조, 판매를 하고 있습니다. 또한, 배터리의 전 생애주기를 관리하는 BaaS(Battery-as-a-Service), 에너지 효율성 개선과 전력난 해소 목적의 EaaS(Energy-as-a-Service) 사업, 배터리 Recycle/Reuse 사업 등 새로운 사업 기회를 모색하고 있습니다.
채용 분야 및 직무 이해
LG에너지솔루션은 다양한 분야에서 인재를 채용하고 있습니다. 대표적인 채용 분야로는 연구개발(R&D), 생산/품질, 경영지원, IT/디지털 등이 있으며, 특히 R&D 분야에서는 차세대 배터리 기술 개발을 위한 인재를 적극적으로 모집하고 있습니다. 또한, 글로벌 기업으로서 해외 완성차업체들과의 교류가 많아 영어, 독일어, 중국어, 일본어 등 글로벌 커뮤니케이션 역량을 갖춘 인재를 선호합니다.
채용 프로세스 이해
LG에너지솔루션의 채용 프로세스는 서류전형, 인적성 검사, 면접전형, 최종합격의 순서로 진행됩니다. 서류전형에서는 지원자의 희망 사업부문, 직무, 근무지를 중심으로 지원자의 역량을 종합적으로 고려하며, R&D 석박사의 경우 연구자료를 바탕으로 직무적합도 등을 추가 검토합니다. 인적성 검사에서는 인성검사와 직무별 성과 역량을 측정하여 문제해결능력, 성장 가능성 등을 종합적으로 심사합니다. 면접전형에서는 직무 특화된 프레젠테이션을 기반으로 이슈 분석능력과 문제 해결능력을 평가하며, 조직 적합성, 성장 가능성, 협업 능력을 종합적으로 평가합니다.
자기소개서 작성 전략
LG에너지솔루션의 자기소개서는 'Why LG Energy Solution', 'My Story', 'My Competency'의 세 가지 항목으로 구성되어 있습니다. 각 항목당 1,000자 내외로 작성하며, 지원자의 회사와 직무에 대한 관심과 역량을 강조하는 것이 중요합니다. 자기소개서 작성 시에는 배터리 및 전기차에 대한 관심과 이해를 바탕으로 지원자의 열정을 보여주고, 언어 소통 능력, 협업 경험 등 본인의 역량이 어떻게 해당 직무에 기여할 수 있는지를 부각시키는 것이 포인트입니다.
인적성 검사 준비
LG에너지솔루션의 인적성 검사는 인성 검사(LG Way Fit Test)와 적성 검사(Job Competency Test)로 구성되어 있습니다. 인성 검사는 총 183문항으로, 20분간 온라인으로 진행되며 카메라로 감독하므로 웹캠 장비를 갖춰야 합니다. 적성 검사는 언어 이해, 언어 추리, 자료 해석, 창의 수리의 4가지 유형으로 구성되며, 각 15문항씩 40분간 진행됩니다. 계산기와 메모장을 사용할 수 있으므로 활용법을 미리 익혀 두는 것이 좋습니다.
면접 준비 전략
LG에너지솔루션의 면접은 1차 면접과 2차 면접으로 구성되어 있습니다. 1차 면접은 프레젠테이션 및 직무 역량 면접과 외국어 면접으로 구성되며, 2차 면접은 임원 면접으로 인성 면접을 실시합니다. R&D 연구원 지원자의 경우 전공 면접과 인성 면접을 보게 되며, 석사 또는 박사 지원자는 본인의 연구 분야에 대해 프레젠테이션 발표 형식으로 현업 팀장들과 세미나를 진행해 연구 역량 및 적합성을 평가합니다.
어학 능력의 중요성
LG에너지솔루션은 글로벌 기업으로서 해외 완성차업체들과의 교류가 많아 영어, 독일어, 중국어, 일본어 등 글로벌 커뮤니케이션 역량을 갖춘 인재를 선호합니다. 영어 회화 자격은 학사는 OPIc IH 이상 혹은 TOEIC Speaking 160점 이상이 필수이며, 석박사는 권장 사항입니다.
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인재상 이해
LG에너지솔루션은 열정(Passion), 전문성(Professionalism), 팀워크(Teamwork)를 인재상으로 삼고 있습니다. 열정은 ‘처음’이 되고 싶은 열망으로 세상의 혁신을 주도하며, 전문성은 겸손한 자세로 실력을 쌓아 세계 최고의 솔루션을 제공하고, 팀워크는 남에게 미루지 않고 기꺼이 내가 먼저 시작하며 경계를 넘나들며 우리의 목표를 함께 이루는 것을 의미합니다.
지속적인 자기 개발
LG에너지솔루션은 혁신과 지속적인 학습을 중요시하는 기업 문화가 있습니다. 따라서, 지원자는 최신 기술과 지식을 습득하기 위해 지속적으로 노력해야 합니다. 관련 분야의 자격증 취득, 온라인 강의 수강, 논문 발표 등은 자신의 전문성을 강화하는 데 도움이 됩니다. 또한, 영어 능력 향상을 위해 꾸준한 학습이 필요합니다.
LG에너지솔루션 취업, 철저한 준비로 현실로 만들자
LG에너지솔루션 본사에 정직원으로 취업하는 것은 도전적인 목표이지만, 철저한 준비와 전략적인 접근을 통해 충분히 달성 가능한 목표입니다. 자신의 전문성을 강화하고, 영어 능력을 향상시키며, 기업의 인재상에 부합하는 역량을 갖추는 것이 중요합니다. 또한, 채용 프로세스에 대한 이해와 면접 준비를 철저히 하여 경쟁력을 높여야 합니다. 이러한 노력을 통해 LG에너지솔루션 본사에서의 커리어를 성공적으로 시작할 수 있을 것입니다.
