코스피 7위 대기업 HD현대중공업 정직원의 주요 업무, 상세 분석

​HD현대중공업은 세계 최대의 조선해양 기업으로, 선박 건조를 넘어 해양플랜트, 엔진기계, 에너지, 디지털 솔루션 등 다양한 산업 분야에서 글로벌 경쟁력을 갖추고 있습니다. 이러한 광범위한 사업 영역은 다양한 전문 직무를 필요로 하며, 각 직무는 회사의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 합니다.


기본설계

기본설계 직무는 선박의 기본 틀을 완성하는 업무로, 주요 치수 및 구획 설정, 주요 장비 사양 결정, 계약 사양서 작성, 선주와의 기술 미팅 등을 수행합니다. 이 직무는 선박의 전반적인 구조와 성능을 결정하는 핵심 역할을 하며, 조선/해양, 기계, 전기/전자, 화공 등 이공계 전공자에게 적합합니다.


상세설계

상세설계 직무는 선박 건조를 위한 구조 해석, 장비 검토, 도면 설계 및 검토, 공법 개선, 생산 자동화 설계 등을 담당합니다. 설계의 효율성과 품질을 높이기 위해 CAD 개발, 설계 전산화, 설계 표준화 등의 업무도 포함됩니다. ​


생산관리

생산관리 직무는 선박 건조 및 공사 시공을 위한 작업자 지도, 배치, 관리 감독, 생산 일정 계획 수립, 생산 공정 및 공수 관리 등을 수행합니다. 또한, 사고 위험 요소를 예측하고 이를 예방하기 위한 안전환경 관리 기준 수립 등 재해 예방 활동도 포함됩니다. ​


품질관리

품질관리 직무는 제품 및 부품의 신뢰성과 관련된 품질 테스트, 규격 표준화, 협력업체 품질 교육 등을 수행합니다. 또한, 국제 해사기구(IMO) 및 각국의 환경·안전 규제를 준수하며, 고객 요구 사항에 맞춘 품질 확보를 위한 업무를 담당합니다. ​


연구개발(R&D)

연구개발 직무는 과학기술의 산업부문 적용을 위한 기초 연구, 신제품 및 신기술에 대한 응용 연구, 생산 공정 관련 신기술 개발 및 비용 절감, 계량과 관련된 신기술 개발, 공정 자동화 추진 등을 수행합니다. 이 직무는 회사의 기술 경쟁력을 강화하는 데 핵심적인 역할을 합니다. ​


ICT

ICT 직무는 정보통신기술을 활용한 전산 개발, ERP, PLM 개발, 모바일 앱 개발, ICT 센터 운영, 서버, 스토리지, ERP, PLM 시스템 운영, 정보보안 등을 담당합니다. 또한, 디지털 혁신 전략 수립, 정보시스템 개발 및 운영, 사업 전략에 따른 정보화 과제 수행 등의 업무도 포함됩니다. ​


영업 및 영업지원

영업 직무는 영업 계획 수립, 공사 수주 확정 및 공사 수주와 관련한 기술 협상, 판매 관련 업무, 제품 홍보, 경쟁사 및 경쟁국의 조사 분석 등의 업무를 수행합니다. 영업지원 직무는 영업 활동으로 체결된 계약 사항의 이행 및 유지, A/S 업무, 클레임 처리, 계약과 관련한 법률 검토 및 법률 자문, 고객 기술 자문, 기술 지원, 기술 교육 등의 업무를 담당합니다. ​


구매 및 자재관리

구매 직무는 외자 및 내자에 대한 구매 계약 체결, 자재 구매를 위한 제반 계획 수립, 협력업체 관리, 자재의 입출고, 재고 관리, 잉여재 관리 등을 수행합니다. 자재관리 직무는 원자재, 부자재를 적시에 전달하기 위한 배치 배송, 자재 납기, 제품 출하 등의 업무를 담당합니다. ​


안전/보건/환경(EHS)

EHS 직무는 안전사고의 예방, 종업원 건강 관리, 대기, 수질, 폐기물 관리, 소각설비 운영, ESG 환경경영 등을 수행합니다. 또한, 안전환경보건 경영시스템을 운영하여, 안전환경보건 목표를 체계적으로 달성하고, 내·외부 진단 등을 통해 유효성을 점검하며, 개선사항을 발굴하고 주기적 보완을 통해 유기적인 체계를 유지합니다. ​


HD현대중공업에서의 커리어, 그 이상의 가치

HD현대중공업은 다양한 직무를 통해 직원들이 자신의 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. 각 직무는 회사의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 하며, 직원들은 높은 전문성과 책임감을 가지고 업무를 수행하고 있습니다. 특히, 조선해양 및 중공업 분야에서의 기술력과 노하우를 바탕으로, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다.​ 또한, HD현대중공업은 직원들의 워라밸을 중요시하며, 다양한 복지 혜택과 유연한 근무 환경을 제공하고 있습니다. 이러한 기업 문화는 직원들이 자신의 업무에 집중하고, 동시에 개인의 삶을 유지할 수 있도록 돕는 중요한 요인으로 작용합니다. HD현대중공업은 단순한 ‘대기업’의 틀을 넘어, 산업과 기술을 선도하며 글로벌 시장에서 끊임없이 진화하는 기업입니다. 이 회사에서의 커리어는 단지 선박을 만드는 기술자나 관리자에 그치지 않습니다. 하나의 산업 생태계를 설계하고, 그것을 운영하며, 미래 산업의 방향성을 이끌어 나가는 역할을 한다고 할 수 있습니다. 각 부서의 직무는 독립적으로 운영되는 것 같지만, 결국에는 하나의 완성된 제품이 세계 시장으로 나아가는 데 기여하며 긴밀하게 연결되어 있습니다. 직원들은 이를 통해 단순한 업무 수행 이상의 ‘의미 있는 성취’를 경험하고, 이는 자기 성장의 원동력이 되기도 합니다. 자신이 설계한 선박이, 자신이 관리한 프로젝트가, 혹은 자신이 개발한 기술이 실제로 바다를 가르며 전 세계로 수출되는 모습을 지켜보는 감동은 HD현대중공업만이 줄 수 있는 특별한 경험입니다. 결국, HD현대중공업에서의 경력은 세계 산업의 중심에서 기술력과 실행력을 모두 갖춘 진정한 글로벌 전문가로 성장할 수 있는 발판이 됩니다. 이곳에서의 커리어는 단지 생계를 위한 수단이 아니라, 더 큰 세상과 연결되는 가능성의 문이 되는 것입니다.