코스피 6위 대기업 한화에어로스페이스 정직원의 주요 업무, 상세 분석


한화에어로스페이스는 대한민국을 대표하는 항공우주 및 방위산업 기업으로, 다양한 분야에서 전문성을 갖춘 인재들이 모여 혁신을 이끌고 있습니다. 이 회사의 주요 업무는 항공기 엔진 개발부터 방산 무기체계 설계, 생산기술, 품질관리, 연구개발, IT 시스템 구축, 환경안전보건 관리, 경영지원 등 다양한 분야에 걸쳐 있습니다. 각 직무는 회사의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 하며, 직원들은 높은 전문성과 책임감을 가지고 업무를 수행하고 있습니다.​


항공기 엔진 개발 및 정비

한화에어로스페이스는 대한민국 유일의 가스터빈 엔진 제조사로서, 항공기 엔진의 개발부터 제작, 성능 및 수명 평가까지 전 과정을 담당합니다. 특히, 군수 항공기에 장착되는 엔진 정비사업을 통해 고도의 기술력을 요구하는 업무를 수행하고 있습니다.​


방산 무기체계 설계 및 생산

한화에어로스페이스는 K9 자주포, K21 보병전투장갑차 등 다양한 방산 무기체계를 설계하고 생산합니다. 이러한 무기체계는 세계 최고 수준의 운용성능과 성능개선을 통해 전 세계 자주포 시장을 석권하고 있습니다 .​


생산기술 및 공정개선

생산기술 직무는 생산 과정에서 기술적인 업무를 담당하며, 생산을 위한 계획 수립부터 설비 유지 보수, 공정 개선 등을 수행합니다. 특히, 항공기 부품 개발 사업부에서는 부품의 생산 공정을 관리하고, 불량품 발생 시 원인을 찾아 해결하는 업무를 수행합니다 .​


품질관리 및 신뢰성 확보

한화에어로스페이스는 고품질의 제품 구현을 위해 품질전략을 수립하고, 개발 및 양산 제품의 품질 보증활동, 고객 검사 수행, 협력사 품질지도 등의 업무를 수행합니다. 또한, 글로벌 수준의 품질경영시스템 운영을 위한 품질 인증 및 신뢰성 시험 관리 업무를 수행합니다 .​


연구개발(R&D) 및 기술혁신

연구개발 직무는 항공우주 및 방위산업 분야의 핵심 기술을 개발하고, 새로운 제품과 시스템을 설계합니다. 특히, 가스터빈 엔진의 성능 향상과 수명 연장을 위한 연구를 진행하며, 실패에 낙담하지 않고 뚝심 있게 연구를 이어가는 자세가 요구됩니다 .​


IT 시스템 구축 및 운영

한화에어로스페이스는 IT 전문성을 기반으로 고객사의 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하며, 고객의 다양한 요구에 적합한 대안을 제시합니다. 또한, IT 트렌드의 효율적 적용 방안을 검토하고, 시스템 기능 및 비기능 요건을 충족하기 위한 가이드라인을 제시합니다 .​


환경안전보건(EHS) 관리

한화에어로스페이스는 환경안전보건 경영시스템을 운영하여, 안전환경보건 목표를 체계적으로 달성하고 있습니다. 매년 안전환경보건 경영계획을 수립·이행하고, 내·외부 진단 등을 통해 유효성을 점검하며, 개선사항을 발굴하고 주기적 보완을 통해 유기적인 체계를 유지하고 있습니다 .​


경영지원 및 전략수립

경영지원 직무는 기획, 재무, 구매, 인사 등 경영진의 합리적인 의사결정을 지원하고, 효율적인 경영 활동을 지원하는 업무를 수행합니다. 또한, 회사의 비전과 목표 달성을 위한 전사 중장기 전략을 수립하고, 기업의 효율적 경영활동을 위한 다양한 업무를 수행합니다 .​


글로벌 시장 개척 및 수출입 업무

한화에어로스페이스는 글로벌 방산 시장에서의 경쟁력을 강화하며, 매출과 영업이익에서 괄목할 만한 성과를 거두고 있습니다. 특히, 해외영업 직무는 업계 동향 및 고객사의 니즈를 파악하여 최적의 솔루션을 제안하고, 회사의 매출 및 손익 달성을 위한 인적·물리적 소스를 확보 및 관리하는 업무를 수행합니다 .​


한화에어로스페이스에서의 커리어, 그 이상의 가치

한화에어로스페이스는 단순한 직장을 넘어, 직원들이 자신의 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. 각 직무는 회사의 성장과 발전에 핵심적인 역할을 하며, 직원들은 높은 전문성과 책임감을 가지고 업무를 수행하고 있습니다. 특히, 항공우주 및 방위산업 분야에서의 기술력과 노하우를 바탕으로, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다.​ 또한, 한화에어로스페이스는 직원들의 워라밸을 중요시하며, 다양한 복지 혜택과 유연한 근무 환경을 제공하고 있습니다. 이러한 기업 문화는 직원들이 자신의 업무에 집중하고, 동시에 개인의 삶을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕습니다.